公司让我提出离职,我同意先让我签了离职协议,然后再给我扣发全部绩效通知,通知下面时间比签订协议早2两天,算欺诈吗?合理吗

更新时间:2011-06-03 11:36:05
问题描述:
公司让我提出离职,我同意先让我签了离职协议,然后再给我扣发全部绩效通知,通知下面时间比签订协议早2两天,算欺诈吗?合理吗? 另:承诺已经加入3%的股份,离职能要到吗? 扣发理由莫能两可,我是北京的。
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2位律师解答
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    还是聘请律师代理稳妥
    2011.06.03 09:46:45
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.06.03 11:36:05
    点赞
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提前离职告知单位,却被通知是违约,这样的协议书合法吗
您好,协议规定条款属于无效条款,对方行为构成违约,您可以随时要求解除劳动合同并要求单位正常发放工资并且支付经济补偿金,协商不成您可以提起劳动争议仲裁。可以来电咨
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公司让我提出离职,我同意先让我签了离职协议,然后再给我扣发全部绩效通知
您好,可以申请劳动仲裁要求补发绩效。后面的问题不详,请补充。
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