在超市上班,没有合同,现在主动辞职,可以拿到补偿吗

更新时间:2011-06-03 13:04:39
问题描述:
我在一家安徽省安庆市的一个县城的超市里上班,去年12月1号入职的。 前几天给我调离岗位,我很不愿意,昨天在那个岗位上做了一天,越加觉得不适合,今天上午去辞了。 从12月1号到6月1号(昨天有去上班的),在那里就职了整6个月。从事的是客服工作。 当时进去的时候超市要求我交1000块的质保金。工作期间还要求我办理了健康证,费用不给报销,员工自费。 当时试用期三个月,工资是850,之后每个月都是900,固定的,没有提成。 我现在手上有离职报告、超市工作服装、工作牌、还有一张4月份的工资条、质保金的收条。 4月的工资条是这样的:底薪500 岗位补贴300 交通补贴50 满勤50 期间没有签合同,也没有买保险,什么都没有。现在我主动辞了,请问能拿到补偿吗。
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2位律师解答
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  • 汪秀峰律师
    服务地区:安徽-安庆
    可以,你可以要求根据劳动合同法的规定支付六个月的双倍工资,支付一个月工资的补偿金,补缴社会保险,退回1000元所谓的质保金等,先协商,不行的话可以提起仲裁。
    2011.06.02 21:08:48
    点赞
  • 仰宝峰律师
    服务地区:安徽-安庆
    可以拿到相应的补助。建议到当地律师事务所或劳动局咨询。
    2011.06.03 13:04:39
    点赞
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