员工被解雇应得到哪些补偿？
更新时间：2011-05-31 19:48:30
问题描述：
我的一个朋友在一家民营企业上班，从06年的31日进公司，每年一次从1月1日开始签订到12月30日合同（而且由于公司要少缴纳一些费用，实际工资是高于合同的月薪2000元工资的）。2009年9月30日公司借口公司发展缓慢的要解除合同。请问律师我朋友能向公司要回多少补偿？
我朋友是上海市户口，公司只给他们交了3金，请问能要求公司加补这些年的住房公积金吗？
还有我朋友之前在由于公司业务忙加了很多班，有些是有记录的，有些没记录，请问能问公司要加班费吗？
公司一直拖着不解决，发邮件也不回，如果要上劳动仲裁的话，最好在被解雇后几天内上诉？
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