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上市公司辞退员工应该给什么补偿？
更新时间：2009-04-21 20:25:26
问题描述：
我们是一家上市公司，今天领导找我，要辞退我，而且不给经济补偿，我在公司已经7个月，钱劳动合同期限是两年。我无任何违纪违规。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王一诺律师
服务地区：山东-济南
一个月的工资作为解除合同经济补偿，办理失业登记手续，到社会领取失业救济金。也可以要求继续履行合同。
2009.04.21 20:25:26
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