社保未办齐全,离职又扣发工资

更新时间:2011-05-31 21:21:30
问题描述:
我07年进的公司,08年开始公司办社保,但最值钱的养老险公司一直以种种理由拖起没办。到现在11年了,我也打算辞职了,由于工种是销售,所以工资主要以提成为主,但客户款项中有两笔“死”款,总金额也不到四千一直收不回来,但公司要求把所有的款收回来后才给我算已收回(近80万)的业绩提成,也就是说那两笔死账收不回的话我一年的提成公司都要克扣。请问我如何有效的维护我的权利,得到我应得的,谢谢。
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4位律师解答
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    公司的做法没有法律依据,你可以公司没有依法缴纳社保费用为由辞职并要求经济补偿,如果因没有依法购买社保造成损失的,可以要求赔偿损失。
    2011.05.31 21:21:30
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  • 魏华律师
    服务地区:重庆-重庆
    向劳动监察大队投诉,不行就劳动仲裁,货款没收回是公司与对方的关系,不可归责于员工
    2011.05.31 13:28:28
    点赞
  • 傅玲律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以提起劳动仲裁:
    1.要求公司补缴拖欠养老保险。
    2.向公司要求发放工资提成。
    2011.05.31 18:40:55
    点赞
  • 刘信龙律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以申请劳动仲裁!如需帮助可电话咨询或面谈!
    2011.05.31 21:11:07
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离职,工资扣发
可以劳动仲裁
全部2个答案 >
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没有办理离职
如果给单位造成损失,是要赔偿的。
全部2个答案 >
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离职 克扣工资 社会保险
可以,但是证明效力可能不是很强。有些取证方面的技巧可以教教你!
全部3个答案 >
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