工资、押金公司变相压着不给!咋办!

更新时间:2011-05-28 15:45:03
问题描述:
请问我在公司工作已用两年零四个月并未签订劳动合同离职后最后一个月工资及押金未退我该怎么办?(曾经要求签过合同但至今还未生效!)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕海波律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以要求赔偿,如果需要进一步的法律解答,请致电合肥吕海波律师。
    2011.05.28 15:45:03
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在一家单位工作,近2年。未签订劳动合同。上月底离职。最后一个月工资及所扣押金未支付,该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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使用期签了二个月合同,而且己经做了四个月但是到现在还没正式签合同并交金,中间己向公司提出但没有回复该
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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老板不给工资!这种情况该怎么办?
先收集劳动关系的证据,尽快申请劳动仲裁以免错过时效
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老板不给我工资和押金怎么办,请求支援!
可以相当地劳动监察部门反映情况,或者申请劳动仲裁
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老板不发工资怎么办!
2008年1月起 可向法院申请支付令! 申请支付令是不是可以拿到钱了,请问需要什么程序和手序。 有什么办法能尽快拿带到钱
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