没有签合同被公司开除,我能维权吗?

更新时间:2011-05-29 20:29:52
问题描述:
你好,我没有和公司签合同,如果公司在我怀孕期间开除我,这样公司算违法吗?
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    怀孕期间,单位无权解除劳动关系
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    2011.05.27 14:05:35
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  • 都燕果律师
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    可以要求支付赔偿金。
    2011.05.29 20:29:52
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    你好,你可向当地的劳动部门投诉
    2011.05.27 11:36:57
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  • 马晓敏律师
    服务地区:四川-成都
    应该是违法
    2011.05.27 11:40:34
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    据你所讲,公司行为违法。
    2011.05.27 12:34:30
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求双倍工资,单位不能解除劳动关系。
    2011.05.28 07:30:28
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但是我是在工作期间怀孕的,这种时候公司可以开除我吗?我有补偿吗?如果合同到期了,公司算违法吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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你好,怀孕七个月被公司开除了,和怀孕几胎有关系吗?公司开除我算伪法不。谢谢
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
全部4个答案 >
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被公司辞退,如果维权?
直接到劳动局仲裁吧
全部8个答案 >
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没签合同,公司开除能拿到赔偿吗
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,保险和经济补偿金。具体可以带材料和律师面谈。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系!
全部4个答案 >
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未签合同,公司辞退我是否给我补偿?
你好,可以得到补偿。虽然你和公司没有签订书面劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,视为无固定期限合同,公司不能随意解除合同,如果公司单方解除劳动合同要支付相应的
全部1个答案 >
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