关于劳动法与仲裁法时效
更新时间：2011-05-28 10:06:47
问题描述：
您好：
公司没有给我上社保和签劳动合同，入职21个月，离职后申请仲裁，社保通过仲裁协商已解决，但是劳动合同双倍工资的赔偿，昌平仲裁只判赔偿2个月的工资，我不服上诉昌平法院，判决补偿11个月工资，经济补偿金没有，对方不服上诉市一中院，上周开庭，法官和我说我有可能输，他们可能最终采取仲裁的结果，请问我这案子如果最后结果按照仲裁结果来判，市一中院是对的吗？我不明白的是劳动法在仲裁法之后颁布的，为什么还采取仲裁法？还有就是我还能上诉吗？期待您的回答
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