本人与2010年9月被公司裁员请问律师公司这样是不是已经涉及到了劳动合同的欺骗

更新时间:2011-05-26 02:23:13
问题描述:
本人与2010年9月被公司裁员 和公司签了辞退的意向书 而且也拿了下岗补助 失业金方面都是由公司给办理 每月的钱都是给我打在以前的卡里 最近发现在社会保障网上的信息为在职 而且在2011年2月至4月期间还有上各类保险的记录 而且本人在2010年12月怀孕 在失业期间可以得到生育补偿 因为不是自己办理的失业手续所以找到公司 公司说可以给我按照在职人员的标准给我报销生育这块 请问律师公司这样是不是已经涉及到了劳动合同的欺骗
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    如果公司给你办理了离职手续,领取了失业保险金。就不会存在你的保险还在继续缴纳的情况,所以有可能你公司并没有在社会保障部门为你办理退工手续。从你的表述不知你现遇到的具体法律问题是什么,可以直接电话咨询我。
    2011.05.25 22:15:04
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  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    签了辞退的意向书,不等于解除了劳动关系。公司这样是已经涉及到了侵犯劳动者的权益。
    2011.05.26 02:23:13
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向领导辞职,但不批准,而且还要求24小时工作。怎样才能维护自身的权益,领回工资?
你好! 单位违法时你可以随时离职。 如单位未违法,你可以提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
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后三年都未续签合同.而且在工作一年后,开了一个非正规营业执照又开了一个服务型行业,我能得到什么保障吗
开除你的原因是什么?如果你的劳动合同或是单位的规章制度上约定的条款你违反了,那解除合同就没有什么赔偿。如果单位违法解除合同,那么你可以要求经济补偿金的,相当于四
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