合同期满离职

更新时间:2011-05-25 09:57:25
问题描述:
你好 我是一名打工者 我的合同已满 已经提前一个月交了辞职书面申请 领导也接受书面申请 等合同期满公司不给批离职 并不给工资 这样我该怎么做 公司这样做可不可以
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李昱律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁索取工资,并要求公司办理离职手续。
    2011.05.25 09:57:25
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您好!我想问一下,我们没有签订合同,现在提出辞职老板不批并且不发放之前的工资,这件事该怎么处理
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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正式员工已提交离职申请十天 现在想走了 但是签合同说要提前一个月离职 否则工资公司当月不发 如果
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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你好我想咨询一下我提前了一个月辞职可是在此期间老板把店转了新来的老板说不让走还不给工资我应该怎么做
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合同期满,公司不在续签合同有没有赔偿
有补偿。若需帮助,可电话联系我。
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合同期满被解雇
可以要求补偿。 若需帮助,可电话联系我。
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当时签了三年合同,2008年5月因公司重组变更法人代表,请问补偿是怎么样算,还是从06年起算三年的?
你好! 从06年开始起算。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法
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