合同期满后辞职

更新时间:2011-02-24 12:12:32
问题描述:
我在常熟一家私企工作了5年,合同期限为5年(至2011年2月15日0)现在我想辞职!~但是公司以需要安排新员工来接替我工作为由,要求我自辞职之日起(2011年2月23日)一个月后才能离职~请问下我是否可以拒绝,如果公司方面硬是要求我一个月后才能离职,不然扣工资的话,我该怎么办?是否可以通过法律途径来取得我应得的工资~是否需要提供在职的证明?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!
    公司的要求是合法的。你辞职是要提前一个月书面通知公司的。
    不过具体情况,可以打我电话问清楚。
    2011.02.24 12:12:32
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