劳动合同未签，公司现刁难怎么办

更新时间：2011-05-22 23:03:41

问题描述：

1、去年3月进公司，多次催签劳动合同，公司至今未签。去年4月至今买了社保，但公司按照最低交费。 2、近期公司以新政策为由，降低工资，大多数人不认可新政策，现公司刁难员工。甚至无辜扣工资，请问怎么维权？谢谢

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

2011.05.22 10:14:47

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周荣旗律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍工资等。
协商不成，可以申请仲裁。
（龙岗：君一律师事务所周律师）

2011.05.22 08:40:27

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

委托律师申请仲裁，可以要求支付双倍工资及补偿金，详细可来电咨询。

2011.05.22 08:44:06

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贺文钦律师
服务地区：广东-深圳

可申请仲裁要求双倍工资

2011.05.22 09:10:48

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可依法维权，要求公司支付双倍工资、补足工资、支付经济补偿金等等。若需帮助，可直接电话联系我，详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。

2011.05.22 09:20:04

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可依法维权，要求没有合同的双倍工资、补足工资、经济补偿金等款项。若需帮助，可直接电话联系我，详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。

2011.05.22 09:26:06

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

委托律师帮你维权

2011.05.22 09:46:43

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

可申请劳动仲裁。

2011.05.22 10:40:19

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李浩律师
服务地区：广东-深圳

可以提起仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，如需帮助，可来电咨询。

2011.05.22 23:03:41

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