加班费计算是否违反劳动法
更新时间：2011-05-20 22:08:20
问题描述：
按劳动法规定每周工作最长工时为40小时,而我08年前是57小时,08年1月后到2010年11月是8.5小时,之后是8小时,另外还有不定时的加班.加班费的计箅也没按劳动法计箅,我每月基本工资合计2900元,公司计算方法是;基本工资1920元x21.75=88.27元再除8小时剩以1.5倍,也就是16.55无/小时,而劳动法是正常工作时间下的月工资除以20.83,也就是;2900/20.83/8等于17.4元剩1.5倍=26.1元,而周六.日乘2倍.法定假日3倍,对吗？谢谢！
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