和国企解除劳动关系

更新时间:2011-05-20 17:36:02
问题描述:
08年12月车间要求签协议,因经济危机允许出外找工作,等效益好后随叫随到,我们在外找工作并又同新的单位签合同了,09年11月单位劳资处查到像我们这样的50多人,要开除我们!我们大多都是10年以上的工龄!但是此协议劳资不知情,车间一直给我们报的全勤,车间领的我们的工资,我们不知该怎么办?我们能要求单位经济补偿吗?你们地址在那,我想去面谈咨询去。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于春林律师
    服务地区:山东-淄博
    从你所说的情况看,你们不存在过错,毕竟你们出去找工作是车间允许的,另外,你们出去找工作从另一方面减轻了厂方的负担,如果你们想再回原单位工作,可以与现在的单位解除合同。如果不想回去,可以申请劳动仲裁。
    2011.05.20 17:36:02
    点赞
  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
    咨询我
    详细情况建议电话联系。
    2011.05.19 22:36:21
    点赞
  • 朱德遵律师
    服务地区:山东-淄博
    问题不是很明确,详情电话联系以便给你更好解答。
    2011.05.20 12:53:58
    点赞
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解除劳动关系
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