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试用期1个月发现怀孕，但公司还没有喝该员工签订劳动合同，这样公司有理由辞退该员工吗？为什么？
更新时间：2011-05-19 08:55:15
问题描述：
试用期1个月发现怀孕，但公司还没有喝该员工签订劳动合同，这样公司有理由辞退该员工吗？为什么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘培辰律师
服务地区：江苏-无锡
138-6149-6107
咨询我
根据法律规定，这种情况不能辞退员工。
2011.05.18 20:57:50
点赞
马路律师
服务地区：江苏-徐州
员工怀孕期间，单位不能无故辞退员工。
2011.05.19 08:55:15
点赞
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