自动离职后,公司要求赔偿该月的医保和社保。

更新时间:2011-05-19 09:52:07
问题描述:
5月4号提出离职,由于个人原因急需离开,申请立刻离职,公司不批准,之后9.10.11矿工三天自动离职。现在办理离职手续,公司表示这个月的医保社保已经在月初帮忙交了,要求现金赔偿公司,并且表示如果是在该月上满10天,公司不会收取这个费用。公司并没有任何明文规定关于这个方面的,请问这个合理吗??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    一般难以支持。

    ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
    2011.05.19 09:52:07
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关于离职后社保
您好,公司辞退的话要支付补偿金的,是不应该扣除6月份的钱的,您可以到当地劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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2012.1月从B单位离职,发现我社保只交到2009.2月的,我现在该怎么办啊?
你好,可以向社保局查询,然后要求单位补缴。
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888 人咨询过
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自动离职后公司给不给社保转移单?
建议直接向当地有关部门咨询
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