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用工之日起超过一个月没和我签订劳动合同没有买社保,有没有违反劳动法?
更新时间:2011-05-17 09:23:26
问题描述:
就是我本来在一个公司工作,我从今年的3月29号进入公司工作,但是公司什么都没有和我签,也没有帮我买社保,3.29到5.12号发了一个月的工资,就于昨天公司突然说没有业务,不用经营,叫我明天就不用来上班。给我了半个月的工资,您说这是有违反劳动法的吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟律师
服务地区:广东-深圳
违法,可以要求支付双倍工资及补交社保。
2011.05.17 09:23:26
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