辞工当月单位将社保停了

更新时间:2011-05-16 22:35:28
问题描述:
我于2008年8月分在此塑胶公司工作,公司规定是提前一个月写辞工单的。我在2010年4月1日提交辞工书,的到期日是2010年4月30日。老板批准了辞职。因月初(10日前)公司替员工缴纳当月的社保,公司就把我4月份的社保停了。当月15日老板加了我工资并调换了岗位说服我留了下来,所以我又继续呆在这公司上班了。同年7月分怀孕了,到今年2011年4月中生了BB。医院报销生育保险时由于我在去年4月份停保了一个月,所以社保未满一年只减医疗费一半2600元,本应该是减5200元的,请问这2600元的损失能让公司补回给我个人吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡文军律师
    服务地区:广东-惠州
    如果你没有办理离职手续可以要求公司赔偿
    2011.05.16 22:35:28
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你好,建议您问一下单位人事部。
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自离社保是当月停还是下月停?
这个要看厂里的处理的
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我辞职了社保可以停吗
你好,可以要求公司在离职15日内,协助办理社保转移手续。
全部1个答案 >
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没有按照正常辞职手续办理离职,社保是否拿到
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳。
全部1个答案 >
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