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没签合同，工作不足一个月，工资怎么拿

更新时间：2011-05-16 08:00:38
问题描述：
我是今年四月二十六号在一家团购公司上班的，但由于一些问题，五月十日离职。在职期间未签订劳动合同。请问我有权向公司讨要这些天的工资吗？约定的工资是每月2000元，应该要多少呢？如果公司不给，我可以通过什么样的方式维权？
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    你好，构成事实劳动关系，应该得到相应的劳动报酬，如果不给的话可以申请劳动仲裁。
    2011.05.15 21:48:04
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  • 余联刚律师
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    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2011.05.15 21:37:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助741553 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你可以先同单位协商解决，协商不成可向劳动监察大队举报。
    2011.05.15 21:45:24
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  • 唐小进律师
    唐小进律师
    服务地区：江苏-南京
    可以，未签合同不影响工资和社保
    申请劳动仲裁
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    2011.05.16 08:00:38
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你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权
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工作一个月没满因为公司的原因有没有工资拿？
你好，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁。 如果维权，宜请专业律师策划。
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