职工患病如何解决?

更新时间:2011-05-14 09:46:19
问题描述:
我公司的下属养殖场职工在工作期间突然得了脑出血。该职工来我公司工作时间一个多月,尚未签订劳动合同,也没有办理保险。请问:该职工应享受哪些补偿?我公司应给与那些补偿?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戚晓东律师
    服务地区:江苏-常州
    首先,除48小时内抢救无效而死亡以外,不属于工伤,系其自身身体原因所致,与公司无关。
    其次,由于上班一个多月而未签订劳动合同,故对于超出一个月的时间,贵公司应支付双倍工资。
    第三,由于贵公司没有为他办理社保,因此该职工本可从医疗保险中支出的医疗费,即为该职工的损失。
    2011.05.13 19:47:10
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  • 丁超律师
    服务地区:江苏-常州
    要根据劳动能力等级鉴定级别而定。
    2011.05.13 15:26:14
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    脑溢血去世了么??
    2011.05.14 09:46:19
    点赞
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