没合同，劳动者单方面违约，怎么办？

更新时间：2011-05-13 12:21:16

问题描述：

年初李某来我厂学手艺，我看他学的快。便给了他和其他员工一样的工资。我看是学徒，便没想到签合同。可做到两个月不到，竟然跳槽了，我这个岗位正好缺人，损失了不少，我出于气愤，当月的工资不结算，他到劳动局告我，前天劳动局工作人员给我来电话了，要我马上结算工资，为什么国家法律这样的？？对我们不公平

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