关于店长解雇员工

更新时间:2011-05-12 12:30:32
问题描述:
请问店长有没有权解雇员工,店长与员工做好交接,签名告知员工上班最后工作日,算不算解雇,公司营部应该赔偿员工?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王全斌律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司违法解除劳动合同的,应支付员工违法解除劳动合同的赔偿金(双倍经济补偿金)。具体可来电详询。
    2011.05.12 12:30:32
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解除劳动合同应该支付赔偿金。
    2011.05.12 11:45:30
    点赞
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我司有几个管理人员经常犯错误和失职,请问如何解除劳动合同让他们离开公司,公司补偿如何?
1 这种情况属于终止合同的情形。 2 最实际的方法和最低代价是:通知对方不再序约,并补偿2个月的工资给他们(对于合同满不序约的,是从2008年才开
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是在餐厅工作的。前天突然解雇了我,我没同公司签订合同,那我是否可享受经济赔偿。
没有签订合同,可以主张双倍工资,公司无故解雇你,你可以要求经济补偿。
全部1个答案 >
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