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劳动法,关于自动离职的问题
更新时间:2011-05-12 07:58:50
问题描述:
大家好,我想请教下。我们公司组织业务知识考试,规定说考试不及格要补考,补考再不过就当员工自动离职,我想请问下,这样的做法合不合法,合不合理,我们都是签了正规的劳动合同的。还有,如果算自动离职,那么员工工资如何结算?求解
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张金磊律师
服务地区:河南-郑州
看公司规章制度有无这种规定,如果有,估计是可以这样做的。工资是不能不发的。
公司的规章制度也需要经过合法程序制定才能有效的。
2011.05.12 07:58:50
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找法网咨询顾问
已帮助
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咨询我
不能算是自动离职,单位应当补偿
2011.05.11 23:25:11
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