10年还差3个15天,算10年合同吗?
更新时间:2011-05-11 23:48:06
问题描述:
我在2000年4月15号进公司到了2007年一直没有签订合同。后来补签合同了,签的日期是2000年4月15号到2006年12月30号,3个月15天就差在这个合同里面。后来每年一签,从2007年1月份到2007年12月30号,2008年1月-2008年12月30号,2009年1月-2009年12月30号,总共签订了4张合同,一共是9年8个半月,这算不算10年合同?现在公司不想与我签订劳动合同,公司这样做算不算合法?如果不算,我应该怎样做?我是很想继续签订合同做到退休的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询