过了产假期限的员工没有回来上班,单位保险还该不该给上?

更新时间:2011-05-11 10:19:22
问题描述:
我们单位有一名员工,休了三个月的产假,这期间企业给他承担企业应交的保险金额,可是她的产假已经结束了,她还没有回到单位上班,请问,她的保险我们作为单位还该不该给她承担保险费用。她没有离职。
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      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)被依法追究刑事责任的。
    2011.05.11 10:19:22
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我在厂里上班没缴保险,有产假吗?
女职工产假是法律规定,与是否缴纳社保无关。
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产假后不回来上班,产假的保险谁交
劳动关系存在单位承担,但是可能以劳动者旷工名义停止
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产假结束后怎么续请产假,单位给上保险吗、
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
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产假结束后怎么续请产假?续请产假单位能给交保险吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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