由于员工在工作场所顶撞上级,并出口骂人,现公司决定解雇该员工,解雇理由应如何写?谢谢

更新时间:2011-05-11 21:22:31
问题描述:
由于员工在工作场所顶撞上级,并出口骂人,现公司决定解雇该员工,解雇理由应如何写?谢谢
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  • 白春波律师
    服务地区:陕西-西安
    根据公司规章制度处理,法律赋予公司可以制定规章制度,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
    2011.05.11 21:22:31
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  • 王琪律师
    服务地区:陕西-西安
    看其行为是否违反公司规章制度,如有可解雇
    2011.05.11 10:51:18
    点赞
  • 景兰香律师
    服务地区:陕西-西安
    景律师回复:
    违反单位工作制度,详情可以电话联系陕西惠智律师事务所景律师。
    2011.05.11 12:43:08
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  • 周忠平律师
    服务地区:陕西-西安
    得找一个正当的理由解雇才行,否则要付出代价的。
    若需要可电话联系,我们将为你提供专业法律咨询。
    2011.05.11 17:38:49
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