没有按照劳动合同交纳社会保险

更新时间:2011-05-12 08:07:53
问题描述:
律师您好,我(乙方)于2010年三月十二日与甲方用人单位签定劳动合同书,书中提到甲方按照国家规定为乙方交纳社会保险费,可是到2011年五月十日我正式离职,甲方从来没有帮我交纳过任何的社会保险,也没有更改过劳动合同也没有口头回复过我,我现在怎么才能要回拖欠一年的社会保险费用??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1097607 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可先协商。不成,可去劳动仲裁。
    2011.05.10 22:08:58
    点赞
  • 沭阳郑刘律师
    服务地区:江苏-宿迁
    可以要求补交和按国家规定补偿。
    2011.05.11 10:13:15
    点赞
  • 金勤虎律师
    服务地区:江苏-宿迁
    向劳动行政部门投诉要求补交
    2011.05.12 08:07:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
关于社会保险与劳动合同
1、员工自愿辞职的,没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 2、单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资,但员工有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于劳动合同与社保交纳
1、你可以要求单位为你补缴在职期间的社会保险费。 2、对于超出法定标准的试用期部分,你可以按照转正后的工资标准要求补足。 3、你还可以单位未缴社保为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的变更
劳动合同的变更
劳动合同纠纷 8435
关于社会保险劳动合同
可以要求补缴三金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同 社会保险
你可以要求公司支付双倍工资,签订无固定期限劳动合同,能够胜诉,建议委托律师代理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同最多可以签多少年
劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位拖欠工资补偿多少
拖欠工资的补偿标准:如果用人的单位及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想办理特殊工种,不知如何办理
1.拥有人社部门组织的技师、高级技师社会化考评,获得技师、高级技师职业资格证书的当地企业在职职工2.在相应职业(工种)生产一线岗位工作,在市级以上职工技能大赛获
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
我这边需要开具我母亲死亡证明或者注销证明。我户籍所在地派出所说太久远了,身份证号码也没有
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
我想从哈萨克斯坦进口2000头毛驴需要什么手续
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
比如5.6号入职到6.12满一个月了
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
出去玩一个月补发孩子餐费吗
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
家人家暴我可以断绝关系吗
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
欠款不还,金额1500,是否能进行诉讼
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6615 人
我家一个一级残、二个二级我、我自己因有不饥芬动忍其吃药
18分钟前
刘同发律师
近期帮助 166200 人
停工留薪期到了工厂不叫上班
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询