学校扣发我法定婚假期间的结构工资,是否合法
更新时间:2011-05-10 22:57:23
问题描述:
教师,晚婚,学校扣发我法定婚假期间的结构工资。我们学校的结构工资是按所上的课时数来发的,学校认为我在假期期间没有上课,因此没有给我发结构工资,请问这样合法吗?结构工资是否就是福利,按照《浙江省人口与计划生育条例 》第三十七条 婚晚婚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
是否违反了这个条例。我应该如何处理?
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