辞职后开公司

更新时间:2011-05-09 14:35:32
问题描述:
我原在一代理软件公司工作了两年,但两年来没有签订劳动合同,也没有签订什么保密协议,现在我辞职了,并且注册了同样的公司,代理了同样的软件品牌,请问:公司与我没有签订劳动合同,我是否可以申请公司支付双倍工资呢?二是我代理与原公司同样的品牌软件合法吗?如果原公司叫我支付在原公司工作的培训费以及原公司在市场打的广告费,我可以拒绝支付吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    【1】你要求公司支付双倍工资
    【2】你代理与原公司同样的品牌软件是否合法,由于提供材料不全无法判断。
    【3】原公司无法要求你支付工作的培训费以及广告费。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.05.08 10:59:27
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  • 钱亮律师
    服务地区:福建-福州
    1、可以申请支付11个月的双倍工资!
    2、如果原公司不是独家代理该软件,你可以代理!
    3、可以拒绝!
    建议你及时委托律师介入,最大限度保障你的合法权益!
    具体可以来电详询!
    2011.05.09 14:35:32
    点赞
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在原公司辞职了可以自己开公司吗
要根据具体情况判断,如需详询请电话咨询。
全部6个答案 >
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辞职后开公司问题
如果没有超过仲裁时效,可以要求支付双倍工资,至于后两个问题就看有没有约定和给予补偿。
全部1个答案 >
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请问有人说在单位工作未满15年的如果辞职搞个体经营时以前单位给交的三金就不给转入个人名下让自己缴纳,
不对,如果不能超过十五年,单位缴纳部分是入大帐户,你个人的账户是可以退还的。
全部1个答案 >
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