适用期内员工可以享受有薪产假吗?

更新时间:2011-05-07 06:14:59
问题描述:
现处于适用期,2011年2月进公司,当时只说明三个月后转正,但是三个月后未转正仍处于适用期,请问要是7月份仍未转正是否有产假?产假期间仍发放工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    享受产假,单位应继续按合同约定的发放工资。
    2011.05.07 06:14:59
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
    咨询我
    应该有产假,享有原来的工资待遇
    2011.05.06 20:57:02
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我可以享受3个月的有薪产假吗?
公司应支付产假工资.公司拒绝支付,你可以提起劳动仲裁.
全部5个答案 >
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我是否享受有薪产假
有产假的。
全部2个答案 >
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能享受有薪产假吗?
公司这样做不合法,休产假是妇女的一项权利,任何人都不能剥夺,劳动合同法和其它法律也没有规定超生就不许休产假.
全部1个答案 >
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