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试用期问题？
更新时间：2011-05-07 23:42:34
问题描述：
我大学毕业后进入一家医院试用，试用期为3个月，试用期满之后一直未签订劳动合同，5个月后我考取了其他医院的事业编制，由于当地人事局规定参加过工作的试用期为3个月，而应届毕业生试用期为1年。请问这5个月的试用期能算我参加过工作吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
咨询我
你好，算参加过工作，并且你可以要求前医院支付你双倍工资，你可以申请劳动仲裁，以证明人你是参加过工作的。
2011.05.07 23:42:34
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张耀文律师
服务地区：湖南-株洲
算参加工作
2011.05.06 18:58:01
点赞
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