关于离职后工资发放问题

更新时间:2011-05-06 12:49:17
问题描述:
咨询一下关于工资的问题 我是济南一家旅行社的员工,今年4月22日离职,当时因为公司连续亏损,要做工资调整,没有给我发放工资(每月18号发上一月工资),后来我跟公司要的时候他说要押半年之后才能发放,因为担心员工的离职会给公司造成某些方面的损失,而且更令人气愤的是四月份的不予发放了!当时在跟公司签订合同的时候是没有这一条的,所以想请教律师,这种情况该怎样解决?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南
    搜集证据,协商不成的,可以到劳动监察部门投诉,要求支付工资及补偿金。
    2011.05.06 12:49:17
    点赞
    公司这样规定算是合理的么?
    如果无劳动监察部门投诉,能有多大的把握?
    2011.05.06 14:14:39
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,事情是这样的!今年6月底,我在深圳诺德牙科辞职,辞职申请也通过了。根据公司的规定,每月15日发
老板不给我发工资的处理方式:劳动者可以向人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,在期满未起诉的,裁决书发生法律效力,用人单位仍为履行的,可以
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你好,我在一家公司实习,还没有成为正式员工。后来,我辞职了。当时,公司欠了半个月的工资。据说下个月1
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职后工资发放问题
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资
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关于辞职发放工资问题
只要有发就行
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离职后工资发放问题
举报到当地劳动局劳动稽查大队,应该立即结算工资的。
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