没有社保辞职

更新时间:2011-05-05 00:28:11
问题描述:
我从2010年10月6日到今在常州一家纺织企业上班,谈好工资待遇为每月5000元,但是每个月只发2000元生活费,其它年底一起发。去年底已经将2010年工资结清。并于2011年2月与我签订了劳动合同。合同写了年薪六万,交社保。 但是社保到现在一分钱也没有交,我现在不适应工作环境,辞职。注现在我已经不上班了。我现在要劳动仲裁,是不是可以以不交社保为借口要回我的工资,就是1 2 3 每月3000*3=9000 加上4月份的5000共14000元,但是我没有交辞职报告。 如想请您帮我处理这件事情,请问费用是多少,有多少胜算。对你来说可能是小案件,但对我来说是一件很重要的事情。盼复。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求工资并要求经济补偿。常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系!!
    2011.05.04 19:58:13
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    法律规定工资应当按时足额发放。

    如需帮助,可以电话咨询或者面谈。
    2011.05.05 00:28:11
    点赞
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