报酬金额180元,有没有责任?若走司法程序老板应该承担多少责任?我们和老板成立不成立雇佣关系?

更新时间:2011-05-31 15:03:47
问题描述:
我是一位在县城打零工的从业人员张*,2011年4月6日我们一起6人临时给一个家具销售单位卸家具,报酬金额180元,但是在装卸的过程中我不幸从车上摔下来,车高3.5米,导致本人脑部淤血、骨折,5根肋骨骨折,肩部锁骨移位,肺部积水,右耳完全耳聋。后经人协商老板不愿出医疗费,请问律师:家具厂老板有没有责任?若走司法程序老板应该承担多少责任?我们和老板成立不成立雇佣关系?殷切等待您的回复。
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    你这属于劳务关系,不属于劳动关系,可以按照民法通则的规定索赔。沈律师。
    2011.05.31 15:03:47
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  • 找法网咨询顾问
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    由你的用人单位承担工伤的费用。
    2011.05.02 19:37:25
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  • 贾付山律师
    服务地区:河南-郑州
    成立雇佣关系,你的损失由雇佣者全部承担。
    2011.05.03 10:06:52
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临时工的工伤认定
临时工的工伤认定
临时工 1158
我父亲是附近一个企业的长期临时工,当时所有的医疗费用都是厂里出的,我父亲需要去认定工伤吗?
应当认定工伤,因为认定工伤后,作工伤等级鉴定,可以享受伤残等级待遇,保留与用人单位关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标
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临时工的工伤赔偿
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临时工 22477
临时工的工伤认定
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临时工 7266
临时工工伤不管
公司做法违法。可以向劳动部门反映问题。或委托律师帮助维权。
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2002年下班途中遇车祸,请问我父亲这种情况能赔多少钱?还是按月给?
可以享受工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。如需要帮助请联系
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我几天前上班把脚弄伤了去检查医生说我的脚骨折了请问我该怎么办才能获得陪赏
您好! 【1】将住院的相关发票及病例等材料收集好; 【2】看公司是否有给你投以外工伤保险,若没有只能要求公司赔偿,若公司不肯赔偿; 【3】收集相关的证据材
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