合同到期公司终止合同的经济补偿

更新时间:2011-05-04 11:28:24
问题描述:
本人2003年11月入职,每一年一签的合同,今年2010年1月31日合同到期,公司提前一个月通知本人要在合同到期就终止合同,请问经济补偿应在入职是计算还是在2008年1月1日计算呢?计算办法在《劳动法》那一条规定体现出来呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨成锐律师
    服务地区:甘肃-兰州
    1、你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。
    2、一年一签的合同,你无法要求一年以前的经济补偿。
    2011.05.04 11:28:24
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    咨询我
    这样的话
    属于签订无固定期限的劳动合同的厄
    2011.05.01 23:48:51
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