临时工辞职补偿

更新时间:2011-05-01 10:22:12
问题描述:
我在一私立医院连续工作7年,平时单位没给我买养老保险,现在因工资太低,我提出辞职,应得到多少补偿
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我在单位工作了九年,没有买养老保险,现在公司要解雇我,应该给多少经济补偿
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
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公司始终未缴纳保险,每天工作12小时,现在提出离职,想咨询下能拿到多少赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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到现在没签劳动合同,现在一直不给我交养老保险,我这6年一直是平均每天工作16小时,可以要多少赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在单位工作五年,没交过社保,加上单位缺人经常要连上16小时,现提出辞职能获得哪些补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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临时工做了一个月后辞工有没有工资拿
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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我是1972年在当地的一个农机修造厂做临时工,工资比正式工人还要多一些。能不能得到补偿。
你好,如果你与单位仍然存在劳动合同,其他职工也同样得到补偿的情况下,你可以进行主张。你可以找劳动部门。
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工厂闲置.最近工厂被卖掉,是不是也应得到补偿?已过退休年龄,找谁解决?
根据法不朔及既往原则,你的情况不适用现在的劳动合同法。根据劳动法的相关规定你属于临时工,不享受与正式工相同的待遇。
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