本公司一员工旷工三天工资如何扣除

更新时间:2011-04-30 13:19:06
问题描述:
本公司一员工旷工三天工资如何扣除,请速回,急!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1282467 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    这样的话
    属于违法
    到劳动保障局进行投诉的
    2011.04.30 13:19:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一次,老板扣除我整个月的工资是否合理,如何拿回工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不付工资怎么办?请假三天旷工,一个月工资扣除
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工无故旷工3天以上怎么扣工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作,还在实习期。旷工三天后,工厂应该如何合理扣除资金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本公司一员工旷工三天工资如何扣除
这样的话 应该是违法的 建议你慎重的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工如何扣工资
向劳动监察部门反映。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 6030 人
我未满十六周岁跑分三万块钱分一分钱没有得会被判刑吗
刚刚
张强律师
近期帮助 26801 人
代人写辞职单会被追究吗?
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122263 人
你好一年没有查看房屋反水货物被粪便冲了谁来承担责任
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25450 人
我之前与新东方前途出国签订了留学服务合同,现需要终止合同,请问我该交合同原件和收据吗
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11008 人
你好我想找汕头擅长打海关官司的律师。
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 6030 人
别人用软件来整我,怎么办好
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11008 人
离婚网上立案了,审核通过,让我七天内寄材料过去等一个月调节期
10分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11008 人
你好分居十几年单方面怎么离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询