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没签劳动合同
更新时间：2011-04-29 06:17:48
问题描述：
2008年10月4日到现在的公司上班，一直没签订合同，也没缴纳社保。其中2010年5月25日至6月25日离开公司一个月，其他时间一直在公司上班。公司每周上班6天，每天9小时，加班费也没有。是不是违法了？现在不想做了，请问：怎么样才能获得双倍工资？怎么才能获得经济补偿？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈柳坤律师
服务地区：海南-海口
188-1448-0800
咨询我
申请劳动仲裁
2011.04.29 06:17:48
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