非全日制合同辞退有无经济补偿?

更新时间:2011-04-28 07:32:15
问题描述:
请问:与企业所签非全日制合同但工作是全日制管理,辞退有无经济补偿?到企业5-10年10余人,2008年签非全日制合同,之前无合同,现离开企业,经济补偿如何确定?
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  • 尹立新律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    劳动合同法: 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    2011.04.28 07:32:15
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    按照劳动法均有补偿,需要帮助可以给我电话,免费为你咨询!
    2011.04.28 01:01:34
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