是否在劳动合同的保护范围内

更新时间:2011-04-27 16:06:56
问题描述:
您好,我朋友毕业后签到一私企,签了三年的劳动合同,试用期三个月,现在已经试用期过了,公司却没有给他一份合同,这样的合同是否生效?另外,我朋友他不愿意在这里工作想辞职,可是公司却以要求付赔偿金为由不批准,这是否合理?该公司元旦要求他们无偿上班,原本的休假也没有,至今将有一个月都没休息,劳动合同签的是销售,现在却是在工厂里做普工,这是否有补偿金呢?他是否在劳动法的保护范围内呢?
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    试用期应当包含在劳动合同当中的。
    2011.04.27 16:06:56
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