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提出离职后马上要走的，如何处理
更新时间：2011-04-25 22:46:45
问题描述：
已过试用期的正式员工，离职时没有提前30天提出书面申请，而是一提出离职就马上要走的，这种情况下，用人单位是否可以扣除劳动者部分工资作为赔偿？（劳动法第102条说的情况是不是这种情况？）
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对于这种情况，如果公司证明存在着损失的话，可以要求赔偿损失的。
2011.04.25 22:46:45
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