我的工伤归谁认定?

更新时间:2011-05-01 10:45:13
问题描述:
我有个问题想咨询一下,我在2009年在上班的时候出了工伤,当时鉴定的是9级工伤,10级伤残,当时工伤赔的钱已经拿到了,我原来的劳动合同是和公司的输出单位签的,现在因为要转岗位,公司的输出单位要求我解除合同,然后和公司本部再签劳动合同,请问我和公司本部签劳动合同,在公司本部还算不算工伤人员,现在一个输出单位和公司本部把我弄糊涂了,不知道自己的工伤到底归谁管了,如果不算,我听说工伤有一份赔偿金是拿不到的,除非退休或者公司辞退才能拿到,请问我有没有这份赔偿金?
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    2011.04.24 23:10:55
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  • 崔斌律师
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  • 白春波律师
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工伤认定
工伤认定
社会工伤保险 38723
申请工伤认定期限
申请工伤认定期限
工伤索赔 8100
我想问下员工提前下班并闯红灯发生交通事故,负主要责任,现在单位需要赔偿多少呢?
是否构成工伤还要具体分析,如果构成工伤,单位要依据规定支付工伤待遇.详情可来电咨询.
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 49551
工伤认定
工伤认定
工伤事故赔偿 32642
是否可以认定工伤?
是否可以认定工伤?
工伤事故赔偿 7303
这种情况可以认定为工伤吗?
你好,属于工伤。先到当地劳动局申请工伤认定,确定为工伤后,可以享受工伤待遇。
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 6919
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