因被老板吵离职是否可以结上月工资。老板经常拖欠工资。

更新时间:2011-04-24 15:25:15
问题描述:
因被老板吵离职 是否可以结上月工资 。老板经常拖欠工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于继春律师
    服务地区:河南-郑州
    可以。
    2011.04.24 15:25:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里拖欠工资离职时候可以要求结清工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因和小工厂老板争吵导致要离职,老板暂不结清工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,我能辞职吗,不扣工资的那种
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一直拖欠工资不给结,现在已经被解雇了,可工资拿不到
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非正常离职的单位给开离职证明吗
可以开的。到单位协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业保险金,住房公积金,我这种情况非正常离职后(什么手续都不办理)能够得到什么经济补偿?
由于属你主动提出辞职,依据法律规定不能得到经济补偿.建议与公司协商解除劳动合同,并协商要求单位给付一定的经济补偿金.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我打你电话没有人接听
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我没有说过的话,别人说是我说的,但是我这边有证人提供证明有没有说
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我爸工厂分厂,原因是因为另外一个合伙人每天不干正事,但是他要求分厂要给他十几万,为什么?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠
8分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
劳动合同签的是另一家公司
8分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
责任在乡村小道没有十字路口的情况下,如果电动车直行被右侧机动车直行相撞,责任如何划分?
9分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9301 人
前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询