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这算不算是劳动关系？
更新时间：2011-04-24 21:37:55
问题描述：
公司说是雇佣关系，是以天计算拿劳务费的，是临时的，有项目就做，没项目就不做，没有固定工资，也没有劳动合同，，就不算有劳动关系了吗？现在我在工作的时候出了车祸，就不算是工伤了吗？还有，如果说可以算是劳动关系应该收集什么证据呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
于继春律师
服务地区：河南-郑州
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2011.04.24 15:35:11
点赞
张敏敏律师
服务地区：广东-东莞
这种属于劳动关系
2011.04.24 15:29:50
点赞
齐爱利律师
服务地区：河南-郑州
建议找律师介入维权
2011.04.24 21:37:55
点赞
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