企业以收服装合理吗

更新时间:2011-04-25 08:19:52
问题描述:
我去一个企业面试文员,去了以后给我简单的描述了一下工作内容就说是在办公室接接电话制一下表格统计一下销售等.说要交360员的服装费但是三个月以后报销.然后就签了合同!但实际上班的地点和内容和说的不符.合同上也没具体写清楚.请问这份合同有效吗?收取服装费合法吗?
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    你好,你可要求企业承担违约责任并赔偿你的损失
    2011.04.23 21:24:00
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  • 朱幼华律师
    服务地区:江苏-南通 138-6293-0755
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    不合理.
    2011.04.25 08:19:52
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合同标的内容怎么填
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物权一般规定 3048
签空白合同违法么
签空白合同违法么
民法典 1661
今天去办入职手续,经理说他们的工作服都是统一的,需要交370元,他们是在外面做的,还签了名单,主要写
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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犯罪未遂怎么认定
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这个月处理的宽带,安装完成后才知道资费和业务员介绍不一样,所以和业务员理论业务员说合同上写的很清楚,
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照
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我找了一个没计师是老乡,通过她的介绍就包给了姓张的项目经理桎序不从公司走但装饰程序和么司差不多也就了
建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同;或者向工会反映情况,由工会与用工方进行交涉;也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。<b
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收取服装押金是否合理
是违法的,不能收取。
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公司收押金合理吗
公司的做法违反劳动法,你们可以向当地劳动部门投诉。
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商场收取员工服装押金合理吗?
若您在签订劳动合同时,合同有明确约定,则应按公司的规定,您可退一半.
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关于合法企业
你好;可以到法院起诉,聘请律师帮助。
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