离职成功后最快什么时候结工资,比如我31号离职,一定要按公司规定每月15号结吗?

更新时间:2011-04-23 12:24:23
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离职成功后最快什么时候结工资,比如我31号离职,一定要按公司规定每月15号结吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    不采取法律手段的话,按公司规定。
    2011.04.23 12:24:23
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被开除了,因为不服从公司管理,但说工资必须得当月15号才发上月工资结算合理嘛?说规定每月15号才发到
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我辞职到下月15日,公司让这个月底离开,工资什么时候结清,这不是侵权
<p>被公司辞退,工资是离开时结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期进行支付,不得拖欠劳动者的工资。</
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公司规定每月15号发工资,但员工辞职后,没到15号,工资是不是一定要等到15号才发?
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
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比如1月10号填写的离职单,按规定我什么时候能来要工资呢?是一次性结清吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
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我是7月3号辞工的,月底31号结的工资,在结工资的时候,前台余某说3号就发工资的,因为当时打到卡里,
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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我现在要离职,公司说下个月才给我结工资
如果根据公司制度是如此的若不发的可申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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