试用期两个月,要签合同吗

更新时间:2011-04-22 21:34:09
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试用期两个月,要签合同吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 誉博胡律师
    服务地区:重庆-重庆
    劳动关系建立之后,超过一个月没有签订书面合同的,可以主张双倍工资。
    试用期属于劳动合同期限的一部分。
    2011.04.22 21:34:09
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试用期不签合同违法吗
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷 1960
试用期两个月后公司又与我续签两个月试用期
您好!劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。建议协商解决。
全部4个答案 >
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试用期也应该签合同
试用期也应该签合同
试用期 36911
试用期三个月用签合同吗
劳动法的明确规定,以上三位律师都已经说的很清楚了。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月
你好,单位违法哟
全部1个答案 >
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试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
试用期 38009
试用期过三个月
可以要求公司给双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于未签合同,还要三个月试用期的问题。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
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试用期三个月满未签合同
可到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
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试用期要签合同吗?
需要签订劳动合同。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资
全部2个答案 >
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