工作5年被辞退

更新时间:2011-04-23 12:51:12
问题描述:
员工在公司做满5年被老板解雇该补偿多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏磊律师
    服务地区:山东-济宁
    至少5个月的经济补偿金
    2011.04.23 12:51:12
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我在公司解雇一年五个月要赔偿多少?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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在公司工作3年8个月,被解雇,能得到多少赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作18年,如果被公告解雇能有多少补偿金?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在单位工作8年被辞退
八个月的经济补偿金,补偿代缴的保险费。
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工作3年以上被辞退
可以要求公司补交社保,你可以选择要求公司继续履行劳动合同,或者要求单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。如单位不同意,可以申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
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工作5年无辜辞退
有些是工作年限不一样吧
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工作11年,被辞退
关键要看你父亲在该单位工作了多少年。 工作了多少看就补偿多少个月的工资。
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