辞职后,怎样要求补偿

更新时间:2011-04-22 20:40:13
问题描述:
在一单位工作4年,前三没合同,最后一年有合同,因不发工资(5-6不发,合同为按月),因生活,请假离职,于2010年1月29日正式辞职,以把工资接清,请问怎样要求补偿。,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张华宝律师
    服务地区:江西-南昌
    主动辞职的没有补偿.但未缴社保的,可要求补缴.
    2011.04.22 19:45:43
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    请求双倍支付工资。
    2011.04.22 20:39:02
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    请求双倍支付工资。
    2011.04.22 20:40:13
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