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休产假没有年终奖嘛!
更新时间：2011-04-21 12:05:51
问题描述：
我们公司老员工手册上规定,产假超过30天,取消年假及年终奖.这种规定合法嘛!而且我们进公司时公司发得是新员工手册,我们根本不知道有老员工手册存在,新员工手册上也根本没有这一条.但到年底了,公司却以老员工手册履行,说我们耍了产假的没有年终奖,这种合法嘛!我们有种被欺骗,未享受公平待遇的感觉,我们该怎么办呢?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
你好，可以协商，协商不成通过仲裁解决。具体情况建议来电咨询，qq 1784014946.
2011.04.21 09:43:28
点赞
徐颖律师
服务地区：北京-北京
不合法。
2011.04.21 08:47:00
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以协商
2011.04.21 09:57:25
点赞
张淑霞律师
服务地区：北京-北京
咨询劳动部门。
2011.04.21 10:50:26
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
是不符合劳动法的
2011.04.21 11:33:12
点赞
陈珺律师
服务地区：北京-北京
不合理。你可以通过劳动仲裁主张权利。
2011.04.21 11:35:21
点赞
赵清伟律师
服务地区：北京-北京
不合理。你可以通过劳动仲裁主张权利。
2011.04.21 12:05:51
点赞
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